già hóa dân số

Trong bối cảnh già hóa dân số diễn ra nhanh chóng tại Việt Nam, ngành dưỡng lão không còn là lĩnh vực mang tính bổ trợ mà đang trở thành một trụ cột quan trọng của hệ thống an sinh xã hội. Tuy nhiên, câu chuyện không dừng lại ở việc phát triển dịch vụ trong nước, mà đã chuyển sang một giai đoạn mới: hội nhập quốc tế...

Thực trạng này không chỉ đặt ra thách thức cho hệ thống y tế, mà còn tác động trực tiếp đến an sinh xã hội và phát triển kinh tế trong bối cảnh già hóa đang diễn ra nhanh chóng.

Trong bối cảnh Việt Nam bước nhanh vào giai đoạn già hóa dân số, “kinh tế bạc” đang nổi lên như một hướng tiếp cận chiến lược, vừa thích ứng với biến đổi nhân khẩu học, vừa mở ra dư địa tăng trưởng mới.

Trong bối cảnh gia tăng cô đơn và nhu cầu giao tiếp trực tiếp ngoài đời thực, rất nhiều NCT ở Thụy Điển quay lại lớp học mỗi năm để tìm kiếm tri thức, kết nối bạn bè và giữ cho trí óc minh mẫn.

Càng về già con người càng thích cuộc sống đơn giản, không suy nghĩ nhiều, không suy diễn quá phức tạp, càng không ham muốn về tiền tài danh vọng, chỉ mong sao phần đời còn lại có sức khỏe, sống thanh thản và an yên.

Ứng dụng di động “Today's Health” đóng vai trò trung tâm, giúp người dùng theo dõi tình trạng sức khỏe theo thời gian thực.

Nhật Bản đang đối mặt với cuộc khủng hoảng nhân khẩu học, trong đó nổi bật là tình trạng già hóa dân số, nơi hơn 1/4 dân số có độ tuổi từ 65 trở lên.

Trong bối cảnh già hóa dân số đang diễn ra nhanh chóng, việc xây dựng các mô hình chăm sóc và phát huy vai trò NCT dựa vào cộng đồng ngày càng trở nên cấp thiết.

Trong bối cảnh Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ nhanh, việc tìm kiếm những mô hình hiệu quả nhằm phát huy vai trò NCT, đồng thời bảo đảm an sinh xã hội bền vững tại cộng đồng trở thành yêu cầu cấp thiết. Từ thực tiễn đó, mô hình Câu lạc bộ Liên thế hệ tự giúp nhau (CLB LTHTGN) đã ra đời, từng bước khẳng định vị thế là một sáng kiến phù hợp, nhân văn và có sức lan tỏa sâu rộng.

Theo Báo cáo “Xu hướng việc làm của lao động cao tuổi” tại Hàn Quốc, năm 2025, tỷ lệ việc làm ở nhóm người lao động trong độ tuổi 55 - 64 lần đầu tiên vượt ngưỡng 70% kể từ khi số liệu thống kê liên quan được công bố năm 1983.