Lịch nghỉ lễ

Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày quốc tế Lao động 1/5 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động sẽ có 2 đợt nghỉ lễ tiếp thep là giỗ Tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4-1/5. Tuy nhiên, cả 2 đợt nghỉ lễ này người lao động đều không được nghỉ bù.

Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định cụ thể các ngày nghỉ lễ, Tết của người lao động làm việc tại Việt Nam. Trong đó có nội dung, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương: Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1/1 dương lịch).

Theo hướng dẫn tại Công văn 8056/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ, dịp lễ Quốc khánh năm 2023, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ từ thứ 6 (ngày 1/9) đến hết thứ 2 (ngày 4/9).

NMO - Năm 2023 người lao động sẽ được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước và ngày Quốc tế lao động từ 29/4-3/5. Tổng cộng người lao động sẽ nghỉ 5 ngày liên tục. Đi làm lại vào ngày thứ Năm và thứ Sáu ngày 4-5/5, sau đ

NMO - Năm 2023, do dịp lễ giỗ Tổ Hùng Vương và ngày 30/4-1/5 trùng nhau nên người lao động cả nước sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục.

Văn phòng Chính phủ đã ban hành Công văn 245/VPCP-KGVX về việc nghỉ Quốc khánh 2/9/ 2022 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Sau dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương 2022, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục được nghỉ lễ 30/4 và 1/5.