xuất khẩu lao động

Những năm qua, nhờ nguồn vốn của Ngân hàng Chính sách xã hội (NH CSXH) Tam Nông cho vay kịp thời đã giúp nhiều thanh niên ở xã Tràm Chim, tỉnh Đồng Tháp có điều kiện đi lao động có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, qua đó, đã mang lại cuộc sống ấm no ổn định, sung túc cho nhiều gia đình.

Ông Nguyễn Tiến Quang, Hội viên Hội NCT thôn Bất Lự, xã Đại Đồng, tỉnh Bắc Ninh là bị đơn trong vụ án “Kiện đòi tài sản, yêu cầu tuyên bố giao dịch vô hiệu và giải quyết hậu quả của hợp đồng vô hiệu” kháng cáo đến TAND tỉnh Bắc Ninh xem xét lại Bản án sơ thẩm số: 45/2026/DSST ngày 24/4/2026 của TAND Khu vực 8, Bắc Ninh.

Sau khi Tạp chí Người cao tuổi thông tin về việc Công ty CP cung ứng Nhân lực Quốc tế Thành Đô (Công ty Thành Đô) có dấu hiệu vi phạm trong dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động. Mới đây, phía Công ty Thành Đô đã có giải trình tới cơ quan chức năng và báo chí cho rằng đã rút kinh nghiệm, nhận thức sâu sắc và tiếp tục rà soát lại những quy trình, quy định quản lí vận hành doanh nghiệp, đào tạo nâng cao nghiệp vụ, giáo dục bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ công nhân viên…

Điều kiện về trình độ học vấn của người có nhu cầu xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang thị trường Nhật Bản phải tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) trở lên. Tuy nhiên, Công ty Thành Đô lại đang uyển dụng cả những người chưa tốt nghiệp THPTđể cung ứng cho doanh nghiệp nước sở tại…

Những năm gần đây, số lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc có thời hạn, hay còn gọi là xuất khẩu lao động (XKLĐ) ngày một gia tăng. Chính vì thế, không ít những doanh nghiệp làm dịch vụ đưa người đi XKLĐ sẵn sàng “bỏ qua” những quy định pháp luật, để thu lợi từ nhu cầu của người lao động…

Vừa qua, Tạp chí Người cao tuổi nhận được thông tin của người cao tuổi về việc con, cháu của họ khi đăng kí tham gia dự tuyển đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) của Công ty Cổ phần cung ứng Nhân lực Quốc tế Thành Đô (Công ty Thành Đô) nhưng theo họ có nhiều bất cập; như: không đảm bảo các quy định về việc chuẩn bị nguồn lao động; thu phí tuyển chọn của người lao động; không cung cấp đầy đủ hóa đơn, chứng từ, không đảm bảo các quy định về thuế; nhân viên tuyển dụng cam kết “bao đỗ” đến 90%,... Câu hỏi về tính minh bạch và công bằng trong việc thi tuyển đi XKLĐ ở Công ty cần được làm rõ...

Bộ LĐ-TB&XH vừa có văn bản gửi UBND tỉnh Hà Tĩnh, Hải Dương, Nghệ An, Thanh Hóa thông báo về việc tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc ở Hàn Quốc tại một số huyện theo chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Chính phủ Hàn Quốc (Chương trình EPS).

Ngày 15/9/2021, Trung ương Đoàn đã phối hợp với Quỹ Dân số Liên Hợp Quốc (UNFPA) tại Việt Nam; Bộ Nội vụ tổ chức lễ ký kết bằng hình thức trực tuyến hỗ trợ sáng kiến thanh niên lao động xuất khẩu bị ảnh hưởng Covid-19 tại 3 tỉnh Nghệ An, Hà Tĩnh và Quảng Trị.

Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu 8 doanh nghiệp bị thu hồi, nộp lại giấy phép phải có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ trong hợp đồng cung ứng lao động còn hiệu lực.

Chiều 4/3, tại Hà Nội, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ (TTCP) Trần Ngọc Liêm đã chủ trì buổi công bố kết luận thanh tra công tác quản lý Nhà nước về lĩnh vực đưa người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại 6 tỉnh Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Nghệ An, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên.